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계정 권한 관리

전 세계적으로 정보 유출 사고의 원인 중 가장 높은 비중을 차지하는 것은 인적 사고, 즉 내부 직원의 실수 또는 악의적 행위입니다.
매년 정보보호 관련 규제가 강화되고 있지만, 기업들의 IT시스템 환경은 점점 복잡해지고 관리하는 사용자의 계정이 늘어남에 따라
정보 유출 사고에 대한 불안감은 여전히 해소되지 않고 있습니다.

기업들이 궁극적으로 정보 유출을 방지하기 위해서는 내부 인가와 권한 관리 등 계정체계 보안을 필수적으로 강화해야 하며,
더 나아가 업무 효율성까지 확보할 수 있는 방안에 대해 종합적으로 모색해야 합니다.

효율을 높이기 위해 다양한 업무 시스템을 도입했지만, 중복 로그인으로 오히려 업무 연속성이 떨어지고 있진 않으십니까?
비즈니스의 확장에 따라 더욱 복잡해지고,
관리해야 할 사용자 계정도 더 많아집니다.
동일 사용자임에도 시스템 별로 중복 로그인하는 것은
불편할 뿐만 아니라 업무 연속성도 떨어뜨리기 때문에,
불필요한 로그인 절차를 최소화하면서 편의성과 생산성을
높일 수 있는 업무 환경을 만들어야 합니다.
사용자 계정은 사용자와 라이프사이클이 동일합니다.
입사부터 보직변경, 직무변경, 퇴사에 이르는 전 과정을
일관된 사용자 정책에 근거하여 통합 관리하고,
업무 부담과 비용을 최소화하는 계정 관리 체계가 필요합니다.
직원의 계정은 입사와 퇴사, 직무 변경 등에 따라
라이프사이클이 관리되어야 합니다.
사용자와 계정을 일관된 정책에 맞게
체계적으로 관리할 필요가 있으십니까?
사내 리소스 접근 권한은 부서와 직급, 직책에 따라
세부 설정이 가능해야 합니다.
시간적, 경제적 부담을 줄여주는 통합 계정관리 체계에 대한 고민을 해결하세요.
관리자는 기업 내외부의 다양한 시스템에 대한
수많은 인증 정보와 통합 보안정책을 수립하고 관리합니다.
조직에서 필요로 하는 차등적 자원 접근 관리는
통합 계정관리 체계 구축을 통한 세부 기능을 구현함으로써
조직 전체의 업무 안정성과 효율성을 동시에 향상시킬 수 있습니다.